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发布时间:2019-03-15 作者:郭正玺 来源:董东公司 【字体: 】 浏览次数:

  本网讯 为全面提高万达平台登录管理人员的工作能力和业务素质,提升矿井的安全管理水平,扎实推进“安全互检、双向考核”工作的有序开展。3月11日,公司“安全互检、双向考核”安排部署会在董东煤业公司召开。万达娱乐平台登录安全监察部经理王西才应邀出席会议,公司副总经理邓世龙、刘朝阳、吴兆军及公司有关部室负责人,董矿分公司、董东煤业公司、山阳万达公司、合阳公司、百良公司等矿井有关负责人参加会议。
会上,公司安全监察部传达了“关于按照‘安全互检 双向考核’方式开展万达万达平台登录检查工作”的文件精神,对下一步“安全互检、双向考核”的开展情况,作出了具体要求和部署。 


  会议指出,要以提高万达万达平台登录管理水平为目标,持续深化细化具有万达平台登录特色的“12335” 安全管理模;以“抓关键、补短板、强弱项、反三违、转作风”为载体,加强万达安全现场对标,健全安全管理和安全监督管理体系;以万达互检双向考核为举措,强化现场问题整改,努力营造万达平台登录环境,杜绝各类万达平台登录事故,确保公司高质量安全发展。 

  会议要求,各矿井单位要高度重视安全互检双向考核工作,完善检查标准,制定互检方案,落实检查人员,明确要求,严明纪律,不断改进安全检查质量,提高工作水平;要按照“四彻底、五落实”原则,加强安全互检中隐患和问题的落实整改,举一反三,每月对同类隐患进行讨论分析,按隐患形成原因在本单位进行专项排查治理,防止同类隐患的重复出现。 

  王西才强调,一是要强化责任落实,严格按照检查标准进行严查细查,杜绝态度不端正,责任不落实的情况发生。二是检查人员要结合现场实际吃透标准、用活标准,牢固树立严规程、严标准、严流程、严细节,逐条逐项进行评定。三是要坚持公开、公平、公正的原则,对考核过程及结果,敢找短板、敢讲实话、敢于担当自觉维护检查标准的权威性、严肃性。四是要提高安全标准化的达标水平,实现动态达标、过程达标、持续达标。五是要以《安全互检 双向考核》《全员安全培训考试系统》《安全双重预防机制》《大排查 大整治》为重点,充分发挥其作用,为矿井万达平台登录保驾护航。 

  邓世龙要求,检查人员要认真学习相关法律法规和各级文件精神,切实做到依法依规、实事求是;检查人员努力提升业务技能,工作中,充分发挥自身优势,按照要求,深化检查力度;要提前做好计划及组织准备工作,通过万达互检,全面提升公司各生产矿井安全管理整体水平。

  吴兆军要求,各单位要从思想上高度重视“安全互检 双向考核”工作,全力做好检查和迎检准备,确保专项工作顺利开展。要严格按照考核方案要求,逐项抓好落实,确保措施落实到位。各专业要全方位、全系统、全专业进行检查,做到互检互查全覆盖。要坚持“严查问题为对方负责、学习借鉴为自身负责、共同提高为企业负责”的原则,共同提升管理人员业务素质和工作能力。检查人员要严格对照标准,实事求是,不打人情分,做到公平合理、公正考核。对检查出来的问题要严格按照四彻底五落实进行挂牌督办、跟踪治理、限期销号形成闭环。

责任编辑:曹建军
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