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发布时间:2018-02-13 作者: 来源:综合报道 【字体: 】 浏览次数:

  近日来,基层各单位召开民主生活会, 公司党委书记、执行董事叶东生参加董矿分公司领导班子民主生活会,公司副总经理屈永利、邓世龙、白永明、马明分别参加了基层各单位民主生活会。

  2月8日,董矿分公司召开2017年度领导班子民主生活会。公司党委书记、执行董事叶东生出席会议。 


  会上,该公司班子成员围绕民主生活会主题,对照六方面内容,结合各自思想和工作实际,逐一进行了深刻的对照检查,并针对存在不足提出了整改措施和努力方向。大家在批评与自我批评中,真正做到了自我批评触及灵魂、相互批评见筋见骨。 


  叶东生认为,该公司班子成员查摆问题实事求是,整改措施思路清晰、相互批评坦诚直接,达到了帮助提醒、形成共识、促进团结的目的。董矿分公司领导班子是一支团结务实、勤政廉洁、勇于创新、担当务实、充满活力、团结协作、积极进取的领导班子。 

  就做好今后的工作,叶东生要求,一是要把思想统一到民主生活会的主题上。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护党中央权威,全面贯彻落实十九大精神,不断增强“四个意识”,加强对“四个伟大”的认识,在工作上全面开创追赶超越、治亏创效新局面。二是要把思想统一到问题整改上。要直面问题,正视不足,针对存在问题,认真加以落实整改。三是要把思想统一到干事创业、勇于担当上。一个领导班子,既有分工,又有合作。管理干部要具备干事创业的魄力和博大的胸怀,事事以大局为重,不计较个人得失,积极围绕矿井中心工作担当履职。四是要把思想统一到勤政廉政上。发挥表率作用,积极营造风清气正的工作环境。五是要把思想统一到作风建设上。纠正“四风”永不止步,各级管理人员要认真践行“一线工作法”,带头深入一线,带头调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保全年各项工作目标的顺利实现。(田野) 

  2月11日,合阳公司召开2017年度领导班子民主生活会。公司副总经理屈永利出席了会议。 


  会上,该公司党委书记以学习贯彻党的十九大精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》要求,通过学习提升、查找问题、分析原因、制定措施,对该公司领导班子进行了认真的反思和剖析。随后,班子成员一一发言,紧扣民主生活会主题,重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”, 纠正‘四风’不止步,严格执行廉洁自律准则,进行了对照检查,提出了改进措施和努力方向。在相互批评过程中,大家本着帮助同志、促进团结的原则,开诚布公提意见,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。 


  屈永利在讲话中指出,合阳公司党委2017年度专题民主生活会准备充分、程序规范,领导班子成员的发言紧扣主题、剖析深刻、效果明显,是一次高质量的民主生活会,达到了坦诚相见、相互促进、共同提高、明确方向的预期效果。 

  屈永利就做好今后的工作强调:要进一步加强理论学习,以十九大精神为指引,提高综合素质和驾驭全局能力;要加强相互沟通,班子之间沟通要经常性,做到消除偏见,坦诚相待,团结一心;要勇于担当,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题;要改变管理模式,转变管理理念,达到降本增效、释放潜能、提升产能要求。(杜茂林)

  2月13日上午,物资供销分公司召开2017年度民主生活会,公司副经理屈永利参加会议。

  会上,公司班子成员按照有关规定和要求,深入查摆了班子和个人存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,明确了今后的努力方向和整改措施,并逐一对照检查,进行了相互间的批评和自我批评。 


  屈永利对物资供销分公司领导班子一年来的工作给予了充分肯定。屈永利指出:一是要加强学习,不断领导干部的提高政治理论水平和驾驭工作的能力,用思想理论武装头脑;二是要加强沟通,通过班子间相互间的沟通统一思想,提高认识,增进团结促进工作;三是要勇于担当,作为领导干部要勇担当、敢争先,发挥“关键少数”的示范作用;四是要认真整改,对查摆的问题思想上高度重视,行动上紧跟步伐,落实上要见效果。并希望物资供销分公司班子成员要以民主生活会为新起点,克服不足,立行立改,不断推动2018年各项工作再上新台阶。(刘彦蔚  韩超) 

  2月11日,董东公司召开2017年度领导班子民主生活会,副局长杨晓民参加会议。


  会上该公司领导班子作了对照检查,班子成员分别从理想信念、政治纪律、组织生活等方面查找存在的问题,并开展了严肃认真的互相批评,提出意见建议,集中学习了《关于认真开好2017年度基层单位领导班子民主生活会的通知》。通过逐一作对照检查,开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。 

  杨晓民指出,本次民主生活会董东公司党委准备充分,达到了预期效果;针对2018年各项工作,杨晓民强调,一是要始终把安全工作放在第一位,针对工作面现场条件差等问题,要提前做好应对措施,进一步加大现场监管力度;二是合理安排生产布局,扎实做好生产接续工作,进一步提高单产单进水平;三是,领导班子成员要带领公司干部职工齐心协力做好万达平台登录经营工作,按照公司2018年部署,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。(田沛雨)

  2月9日,二矿分公司召开2017年度领导班子民主生活会。公司副总经理邓世龙出席会议。


  会上,该公司领导班子成员紧扣本次民主生活会主题,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责履职攻坚克难、全面从严治党纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等六个方面,进行认真查摆存在问题,提出努力方向和整改措施,相互之间开展批评和自我批评。 

  邓世龙在讲话中首先对该公司领导班子民主生活会召开筹备情况,班子自查和班子成员之间相互开展批评与自我批评情况予以充分肯定,要求该公司严格对照集团公司有关规定补充完善材料,并及时予以上报。围绕本次民主生活会,邓世龙要求,首先班子成员要加强学习,结合鸿森万达实际,缺什么补什么,适应环境变化,发挥“关键少数”领头雁作用,切实把党的方针政策和上级党委的决策部署落实到对鸿森万达的科学管理之中。其次,作为党员领导干部,要有担当精神,越是特殊情况下越要有担当,科学规范决策推进工作有序开展。三是要守住底线。党员干部要带头反“四风”,要从小节着手纠正“四风”坚决不踩红线。 

  根据鸿森万达当前实际工作,邓世龙强调,目前全集团安全形势十分严峻,大家一定要吸取事故教训,在鸿森矿放假期间一定要把加强瓦斯、火区、水等的管理作为重点;其次是切实抓好冬季三防工作,在管理方面要更严、更细;三是做好干部值班工作和停产期间岗位巡查;四是安排好留守职工的生活,让留守人员在鸿森矿过一个欢快的春节。他希望该公司领导班子通过这次民主生活会之后班子更团结,工作更务实,带领广大干部职工在新一年更好的完成公司确保的各项目标任务。(周军建)

  2月10日,百良公司召开领导班子民主生活会,公司副总经理白永明参加会议。 


  该公司班子成员对照“六个方面”,结合本职工作,认真查摆存在问题,开展批评与自我批评,对经过多方面征集的意见建议进行逐项剖析,并提出今后整改落实措施,会上,公司党群工作部相关负责人要求,针对领导班子存在问题进行汇总,形成整改落实清单,进一步细化和完善资料,严格按照要求进行落实。 

  白永明强调,一是认真做好矿井的采掘接续,努力完成2018年安全、生产、经营和党建各项目标任务;二是认真做好全年的安全工作,落实好闵总讲话的7个要求,在2018年安全管理工作上出实招,出硬招,把全年安全管理工作落到实处。三是在抓班子、带队伍、强管理上下功夫,对百良公司的特色文化再深化、再细化、再具体化。四是在生产上要以标准化促安全保安全,以安全基础促进双重预控机制,以分级管控提升执行力,提升安全管理水平。五是要抓难点、解难题,切实解决影响百良公司瓶颈问题,比如地质构造,煤质问题,人才队伍的缺乏问题,各项管理制度的强化等问题,以问题为导向,形成一套完整的管理办法和考核制度,促进全年各项工作有序顺利进行。(刘锁柱 高晓冬)

  2月8日,救护大队2017年度领导班子民主生活会在大队机关二楼会议室召开,公司副总经理白永明出席会议。 


  会上,该队党总支书记代表大队领导班子作了对照检查,重点就“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,对党忠诚老实不做“两面人”,担当负责攻坚克难,纠正“四风”不止步,严格执行廉洁自律准则”等六个方面,深刻剖析了大队领导班子存在的主要问题及产生问题的原因,提出了今后的努力方向和改进措施。大队领导班子成员逐一发言,认真查摆突出问题,深入开展批评和自我批评,对存在的矛盾和问题不遮掩、不回避、不怕揭疤亮丑,推心置腹、坦诚相见,充分体现了各位班子成员对大队党总支和队伍发展负责、对班子和同志负责的政治立场、大局观念,充分体现了严和实的要求,达到了统一思想、互相帮助、增进团结、凝聚力量的预期目的。 

  白永明就加强战备战训工作、加强班子自身建设、加强党风廉政建设等方面提出指导意见。要求大队班子成员要以这次民主生活会为契机,进一步查摆问题、挖深找准,列出问题清单和整改清单,逐一销号整改,以整改的效果,解决存在的问题,向这次高质量的民主生活会做出回应,共同努力推动大队各方面建设迈上新水平。(马江波)

  2月7日,实业公司召开2017年度领导班子民主生活会,公司副总经理马明出席会议。会上,该公司领导班子及成员围绕本次民主生活会主题,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实不做两面人、担当负责攻坚克难方面、纠正“四风”不止步方面以及严格执行廉洁自律准则六个方面查摆自身问题,并就产生问题的主要原因进行了深刻剖析,提出了具体的整改措施。班子成员间也相互查摆问题,既直截了当批评,又坦诚交流交心,指出了问题,达成了共识增进了团结。 


  马明在点评中充分肯定了该公司领导班子一年来的工作,认为本次会议准备充分,开的很圆满。对于今后的工作,马明指出,领导干部要加强学习,重点学习党的大政方针、国家的政策,克服为了学习而学习思想,切实将学习融入自身实际工作中,指导日常工作,影响自身决策。在履职尽责方面,要尽职尽责抓好主要矛盾,解决好居民和职工最需要解决的问题,切实抓好党风廉政建设,在公司上下营造风清气正的良好环境。(赵倩)

  2月5日上午,王村斜井组织召开2017年度领导班子民主生活会,公司党委委员、纪委副书记杨宗成出席会议。 


  民主生活会上,王村斜井党委书记王利民首先汇报了民主生活会准备情况,并代表班子作对照检查。随后,该矿班子成员,结合自身实际,依次对一年来个人整体表现进行了回顾,检查了自身存在的问题和不足,剖析了问题产生的根源,提出了今后的整改方向。本着互帮互助、共同监督的原则,该矿班子成员之间相互开展了批评和自我批评,决心在以后的工作中,共同努力,争取各项工作取得新成绩。最后,党委书记王利民代表领导班子表态发言,严格对照标准,认真抓好问题的整改落实。 

  杨宗成在讲话中对会议进行了认真点评。此次民主生活会,领导班子高度重视,准备充分,班子成员在交流中态度诚恳,剖析问题非常深刻,敢于直面问题,整改措施非常具体,相互间批评和自我批评十分中肯,达到了会议预期的目的和效果。对今后的工作杨宗成提出了要求,希望王村斜井以思想政治建设为重点,持续抓好班子建设和党员队伍建设,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强“四个意识”教育;以落实党风廉政建设责任制为契机,持续营造好风清气正的政治生态,将班子成员的思想统一到公司重大决策和部署上来;以此次会议查摆问题整改为抓手,持续推进全年各项工作任务,确保王村斜井煤炭井下气化项目顺利实施。(柴柳强)

  2月6日,山阳万达公司组织召开2017年度领导班子民主生活会,公司第三督导组组长杨学斌参加会议。

 

  会上,该公司领导班子成员紧扣民主生活会主题,逐一作了发言,进行了批评和自我批评,大家敞开思想,襟怀坦荡,敢于正视问题,相互提出了意见和建议,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。 

  杨学斌对此次民主生活会做了客观的点评,对该公司领导班子在2017年开展的各项工作给予了充分肯定。他要求,要抓好提出问题的整改落实,守住安全、环保、稳定的底线,着力做好班子团结力、凝聚力、向心力的打造,努力抓好山阳整体项目建设推进,落实好2018年各项目标任务,为全局各项目标任务的完成奠定坚实的基础。(吕大伟)

  2月8日,华宇公司在二楼会议室召开2017年度领导班子民主生活会。公司纪委副书记王玉萍出席会议。 


  会上,该公司领导班子成员分别从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等六个方面逐项查摆问题、认真分析原因、明确努力方向、制定改进措施并逐一进行了批评与自我批评。 

  随后,王玉萍在讲话中充分肯定了该公司领导班子一年来的工作,对此次领导班子民主生活会给与高度评价,同时,她要求要以深入学习党的十九大精神为契机,不断加强政治理论学习,提高自身素质;领导班子之间要加强沟通,增强班子凝聚力;把思想统一到企业治亏创效、转型发展、追赶超越的目标上来;把这次民主生活会的成果转化为今后工作的动力,高效率开展工作,高质量完成任务,高水平开创公司发展新局面。(杨泽成)

  2月11日,万达公司召开2017年度领导班子民主生活会,公司督导组杨学斌参加会议。 


  会上,该公司领导首先汇报了民主生活会筹备情况,并从上年度民主生活会问题整改落实情况、学习、作风等方面作了对照分析检查。5名班子成员分别结合各自岗位职责,紧扣会议主题,围绕“六个聚焦”要求,针对“四风”问题十种新的表现形式,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况等6个方面认真剖析自身存在的问题,开展了批评和自我批评,通过深刻的自我剖析、诚恳的互相批评,进一步增强了班子团结,增进了发展共识,提升了班子凝聚力。 

  公司督导组要求,一要做好修订和完善工作,继续完善和修订个人对照检查材料,进一步提升自身党性修养。二要做好整理和整改工作,将职工群众、班子成员相互提出的意见及建议进进行整理,下发至领导个人督导纠正改正。三要做好总结上报工作,要按时向公司党委上报民主生活会相关资料。并希望该公司领导班子要加强党章、党规、管理、业务知识学习,努力提升自身党性修养和业务工作能力。加强相互沟通,消除误会及隔阂,增强团结力,提高战斗力。要明确职责,勇于担当,认真履行好自己的责任。要围绕中心工作,抓实做好降本增效、提质创收工作,保障万达公司稳中求进创新发展。(王文亮  白萍)

  2月8日,销售分公司召开了2017年度领导班子民主生活会。公司党群工作部部长郑栓柱出席会议。 


  会上,公司总经理、党总支副书记同新立代表公司领导班子通报了会议准备情况,李志民代表班子进行了认真对照检查,对专题学习讨论情况、上年度意见整改情况、会前征求意见情况以及对照自查情况进行了深入汇报。班子全体成员逐一围绕主题,结合个人的思想、工作和作风实际,对照“六个方面”认真查摆问题,进行深刻剖析,挖掘思想根源,对于工作中的问题和不足敢于承认和担当,提出了努力方向和整改措施,并推心置腹开展相互批评,交流思想观点,提出意见和建议,取得了预期效果。 

  郑栓柱对本次民主生活会给予了高度评价。他认为这次民主生活会前期准备足,征求意见广,问题查摆实,相互批评真,整改方向新,取得了良好效果,开的非常成功。他希望销售班子要在“学习”、“担当”和“落实”上下功夫,对标一流,力争在2018年取得更加优异的成绩。(杨青青)

  2月8日下午,多经公司召开2017年度领导班子民主生活会。公司党群工作部部长郑栓柱出席会议。 


  会上,该公司领导班子成员紧扣民主生活会主题,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等六个方面,结合各自分管的工作和公司经营发展实际,认真查摆存在问题,提出了努力方向和整改措施,相互之间开展了中肯的批评和自我批评。 

  郑栓柱在讲话中充分肯定了该公司领导班子一年来的工作,提出了在组织本次民主生活会过程中存在的问题。他要求,领导班子要以十九大精神为指导,不断加强学习,提高自身综合素质,提高驾驭企业发展的综合能力;加强团结,增强班子凝聚力,班子成员要树立正确的人生观、世界观和价值观,成为团结带领广大干部职工处理突出问题的领头羊;要正确面对当前形势,把工作重点和重心放在生产一线,围绕企业发展、生产经营、安全稳定等工作,勇挑重担,勇于担当;要把作风建设永远在路上记在心中,做到正职要有胸怀、副职要有境界,千方百计维护企业和职工利益,让多经公司成为公司治亏创效的经济增长源,确保全年各项目标任务的顺利完成。(问文华)

责任编辑:曹建军
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